Avis de recrutement: Gret recherche un (e) responsable droits et genre

Intitulé du poste : Un(e) responsable thématique Droits & Genre pour la mise en œuvre du projet SAVEUR « Société civile en appui aux Acteurs Vulnérables et à l’Environnement dans les Communautés Urbaines et Rurales de la Guinée Forestière.

Titre du projet : Société civile en Appui aux Acteurs Vulnérables et à l’Environnement dans les zones Urbaines et Rurales de la Guinée Forestière (SAVEUR-GF) Zone d’intervention : 7 préfectures de la Guinée forestière Bureau de base : N’Zérékoré Durée du projet : 36 mois dont 34 pour le Responsable thématique 1. Contexte et Justification La Guinée forestière concentre une grande biodiversité et de nombreuses activités économiques en lien avec les ressources naturelles (activités agricoles et forestières développées et activités minières en développement), mais elle est touchée par la déforestation, la perte de biodiversité, les impacts sociaux et environnementaux des nombreux acteurs privés (conflits en lien avec les mines et l’exploitation industrielle et clandestine du bois, cas d’expropriations…), les impacts des changements climatiques sur la sécurité alimentaire mais aussi en termes de conflits sur les ressources naturelles, etc. Les politiques sectorielles sont parfois inadaptées et les populations ne connaissent pas ou peu les textes législatifs et ne peuvent ainsi défendre leurs droits de façon adéquate en cas de conflits, lesquels peuvent être fortement exacerbés par la grande diversité de groupes socioculturels de la région et la volatilité politique. Les populations les plus vulnérables de la région sont les femmes, en raison des normes socioculturelles basées sur des rapports hommes-femmes inéquitables et des politiques publiques qui prennent peu en compte le genre. La situation est également complexe pour la jeunesse, la région offrant peu d’opportunités d’emplois. Depuis les années 2000, la société civile guinéenne s’est structurée et en particulier s’est impliquée sur les questions environnementales et de conflits en Guinée Forestière, mais des difficultés structurelles l’empêchent encore de jouer pleinement son rôle : compétences limitées, difficultés de gouvernance interne, politisation et division des acteurs, faible concertation, difficulté de dialogue avec les pouvoirs publics et le secteur privé, etc. En réponse à cette problématique, le projet « Société civile en appui aux Acteurs Vulnérables et à l’Environnement dans les Communautés Urbaines et Rurales de la Guinée Forestière » (Saveur-GF) a été initié et a pour objectif de contribuer au renforcement de la société civile de la Guinée Forestière dans sa capacité à agir pour la préservation de l’environnement, la prévention et la résolution des conflits y afférant et à influer sur les politiques publiques sectorielles. 2. Les objectifs de l’action : 2.1 : L’objectif général de l’action est de contribuer à renforcer la société civile guinéenne dans sa capacité à agir pour la préservation de l’environnement, la prévention et la résolution des conflits y afférant et à influer sur les politiques publiques sectorielles. La logique d’intervention du projet repose sur 3 angles thématiques : 1) la protection de l’environnement, l’atténuation des changements climatiques et l’adaptation à leurs effets, 2) la reconnaissance et défense des droits locaux d’accès, d’usage et de gestion des ressources naturelles, et 3) la gestion et prévention des conflits liés à ces ressources pour une durée de 36 mois dans la région naturelle de la Guinée Forestière. Pour atteindre les objectifs visés dans le temps imparti, trois (3) ONG internationales GRET et Acord et nationale ADC ont mis ensemble leurs expériences et leurs compétences et se sont réparti les responsabilités. ➢ Ainsi, le Gret, chef de file, demandeur de l’action, assurera la Coordination et la gestion du projet et en particulier le fonds d’appui aux OSC. En collaboration avec Acord et ADC, contribuera à renforcer les OSC et les OP de la région sur des dimensions organisationnelles, institutionnelles, de gestion, mais aussi sur des dimensions techniques (agroécologie/agroforesterie, GRN – eau, forêt, foncier, adaptation aux changements climatiques). ➢ Acord-Guinée, co-demandeur, interviendra plus spécifiquement sur 1) l’agriculture et la GRN en collaboration avec les équipes du Gret, 2) la gestion et prévention des conflits avec ADC, et 3) l’approche genre et pair-à-pair portée par le projet et les OSC (formations, sensibilisations, accompagnement). ➢ ADC, co-demandeur également, interviendra sur la question des conflits, en coconstruction des appuis avec Acord Guinée, mais aussi sur les formations sur les textes juridiques (code de l’environnement, code des collectivités territoriales, code minier, agropastoralisme, foncier, stratégie nationale de prévention et de gestion des conflits…) et les formations et accompagnement des OSC sur la promotion/défense des droits locaux. Elle accompagnera l’animation de l’Alliance et le renforcement de sa gouvernance. La coordination du projet doit permettre de faciliter la cohérence entre les activités et la coordination entre les interventions et les acteurs impliqués (y compris la consolidation des rapports d’activités, des indicateurs de suivi-évaluation et des rapports financiers). Elle a aussi pour rôle de faciliter l’animation des débats et les activités de capitalisation d’expériences autour de thématiques communes. 3.Descriptif de la mission Le (La) Responsable thématique Droit et genre, sous la double tutelle de ACORD Guinée et du chef de projet, participera aux activités de diagnostic et enquêtes, à la veille thématique, la conception et réalisation des formations, la participation/appui aux cadres de dialogue régionaux, à l’appui et au suivi des animateurs. Il (Elle) aura notamment les missions et tâches suivantes : – Renforcer la compréhension du projet sur le paysage des organisations de la société civile qui interviennent sur la thématique gestion des ressources naturelles et environnement en Guinée forestière ; – Fournir au projet des données quantitatives et qualitatives qui l’aideront à dimensionner l’accompagnement des OSC dans le cadre d’une stratégie de renforcement des capacités suffisamment adaptée et cohérente en lien avec la thématique de la gestion des ressources naturelles et environnement ; – Faciliter la compréhension du positionnement des OSC avec les enjeux environnementaux, sociaux et économiques de la région. – Concevoir les modules de formation en collaboration avec l’équipe du projet ; outils de formation ; – Évaluer les besoins en formations des animateurs du genre en lien avec les thématiques du projet ; – Former les acteurs sur les thématiques retenues sur les questions de droit et genre ; – Participer à l’organisation et l’animation des cadres de dialogue au niveau régional ; – Accompagner les animateurs/trices dans la planification et la mise en œuvre des activités de la thématique ; – Suivre et évaluer périodiquement les OSC de mise en œuvre des bénéficiaires de fonds accordés à des tiers. – Produire des rapports d’activités et de suivi à soumettre à la hiérarchie ; 4.Profil recherché Formation supérieure (Bac + 3/4) en sciences juridiques, prévention gestion des conflits sciences sociales. Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire. Connaissances et compétences – Renforcement de capacité des organisations de la société civile et organisation paysannes sur les questions juridiques, le genre et prévention Gestion des conflits ; – Pratique courante du français, et des langues guinéennes, et bonne aptitude de communication ; – Logiciels de base (traitement de texte, présentation…). Capacités et qualités – Rigueur, honnêteté, transparence et intégrité ; – Capacité de management et à travailler en équipe multiculturelle ; – Capacité à travailler en position de conseiller ; – Mobilité géographique à prévoir en Guinée Forestière notamment ; – Capacités pédagogiques et de transmission de compétences ; – Capacité à prendre des initiatives ; – Capacité de synthèse et de rédaction ; – Avoir le sens des responsabilités. 3. Conditions et durée Contrat : Contrat à Durée Déterminée, basé à N’zérékoré, d’une durée de 12 mois, renouvelable Démarrage : 23 mars 2020 Salaire : Selon la grille salariale de ACORD en Guinée 4. Modalités de soumission des dossiers de candidature Merci d’adresser CV + lettre de motivation, ainsi que le scan des diplômes et attestations de travail avant le 13/03/2020 à 17h en indiquant impérativement dans l’objet du mail : « Candidature au poste de responsable thématique droit et genre Saveur GF Guinée » Par mail uniquement : mackybah54 @gmail.com (uniquement pour les dossiers de candidature) Ou par dossier papier sous enveloppe scellée : NB : les dossiers de candidature sont à déposer au bureau du projet Saveur-GF sous plis fermé au Quartier OSUD de la CU de N’zérékoré et/ou au Bureau ACORD /Commune de Dixinn à Conakry (Tel 622850132) Contact : M. Mamadou Saliou Camara Chef de Bureau ACORD à N’zérékoré. Seules les personnes présélectionnées sur dossier seront contactées.