L’instauration d’une culture durable de non-violence
L’instauration d’une culture durable de non-violence, de justice, de paix et de réconciliation entre les communautés guinéennes en renforçant les initiatives locales de prévention des conflits et des infrastructures sociales de paix.
Activités intrinsèques
- Prévention et gestion des conflits
- Culture de la paix et cohésion sociale
- Vivre ensemble
- Droits humains et Citoyenneté
- Démocratie et Gouvernance

Nos Objectifs stratégiques (2017-2020)
Objectif stratégique 1
Améliorer la sécurité alimentaire dans un contexte de changement climatique par le biais des moyens d’existence et de résilience des communautés marginalisées.
Objectif stratégique 2
Promouvoir la coexistence, la résolution pacifique des conflits, le dialogue social et l’engagement actif des communautés marginalisées pour le respect des droits humains et la construction de la paix.
Objectif Stratégique 3
Contribuer à améliorer la protection des droits des femmes et des enfants afin de réduire et éliminer toutes les formes de discrimination, de violences et d’abus à leur endroit et au renforcement de leur capacité économique.
Objectif stratégique 4
Promouvoir l’apprentissage, renforcer les capacités et créer des partenariats stratégiques afin d’influencer la pensée, la politique et les pratiques en matière de santé en général et des épidémies en particulier.
Objectif stratégique 5
Promouvoir un environnement d’apprentissage organisationnel de communication effective et de mobilisation de financement de qualité.